PayInOne បង្ហាញ “pio”៖ មនុស្ស ភាពវៃឆ្លាត ទាំងអស់ក្នុងតែមួយ

(SeaPRwire) –   BERKELEY, Calif., ថ្ងៃទី 17 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 — PayInOne ដែលជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា HR ឈានមុខគេទូទាំងពិភពលោកដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង San Francisco នៅថ្ងៃនេះបានណែនាំអត្តសញ្ញាណដែលមើលឃើញថ្មីរបស់ខ្លួន រួមទាំងឡូហ្គោថ្មីដែលបានបង្ហាញនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ខ្លួន។

អត្តសញ្ញាណថ្មីនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការវិវត្តន៍របស់ PayInOne ពីដំណោះស្រាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សកលឯកទេស ទៅជាវេទិកាមនុស្សឆ្លាតវៃជំនាន់ក្រោយ។ អត្តសញ្ញាណម៉ាកថ្មីនេះបង្ហាញពីជំហានដ៏ក្លាហានទៅមុខ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះមនុស្ស ភាពវៃឆ្លាត ទាំងអស់នៅក្នុងវេទិកាតែមួយ។

បង្កើតឡើងនៅចុងឆ្នាំ 2020 ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមដោយផ្តោតលើសេវាកម្មប្រាក់បៀវត្សរ៍សកល និង Employer of Record (EOR) ដោយជួយអាជីវកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រងប្រាក់ខែ ការអនុលោមតាមច្បាប់ កិច្ចសន្យា និងការទូទាត់នៅទូទាំងប្រទេស និងតំបន់ជាង 180 ។ ត្រឹមត្រីមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2025 pio បានគាំទ្រសហគ្រាសជាង 1,000 មកហើយ ពីបច្ចេកវិទ្យា និងបច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្ត្រ រហូតដល់ភស្តុភារ ការផលិត និងសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ ក្នុងការធ្វើមាត្រដ្ឋាន និងការគ្រប់គ្រងក្រុមសកលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាមួយនិយោជិតដែលមានមូលដ្ឋាននៅប្រទេសដូចជា សហរដ្ឋអាមេរិក ចក្រភពអង់គ្លេស ចិន ជប៉ុន ហូឡង់ អាហ្វ្រិកខាងត្បូង និងប្រេស៊ីល។

ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយដែលគ្របដណ្តប់លើ Employer of Record (EOR), freelancer payment, global payroll, Contractor of Record(COR), virtual card (pio card) និងសេវាកម្មទិដ្ឋាការការងារ។ ការផ្តល់ជូនទាំងនេះអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនគ្រប់ទំហំ ដោយមិនគិតថាតើពួកគេមានអង្គភាពស្របច្បាប់នៅក្រៅប្រទេសដើម្បីកសាងក្រុមឆ្លងដែនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដែរឬទេ។ វិធីសាស្រ្តបង្រួបបង្រួមនេះលុបបំបាត់ភាពស្មុគស្មាញបែបប្រពៃណីនៃការងារអន្តរជាតិ ដោយផ្តល់ជូនអាជីវកម្មនូវភាពបត់បែនក្នុងការរីកចម្រើនគ្រប់ទីកន្លែង ដោយមិនចាំបាច់ចំណាយលើការបង្កើតអង្គភាពក្នុងស្រុក ឬការគ្រប់គ្រងអ្នកផ្តល់សេវាបែងចែក។

ពីឧបករណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ទៅជាវេទិកា HR ឆ្លាតវៃ

នៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូង យើងបានបំពាក់ឱ្យអតិថិជននូវសមត្ថភាពស្នូល ដូចជាការដំណើរការប្រាក់បៀវត្សរ៍សកល ការអនុលោមតាមការងារឆ្លងដែន និងការគ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យាក្នុងស្រុក ដោយបម្រើអាជីវកម្មនៅទូទាំងប្រទេស និងតំបន់ជាង 180 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មរួមមានបច្ចេកវិទ្យា ការផលិត និងការអប់រំ។

នៅពេលដែលសមត្ថភាពផលិតផលរបស់យើងបានពង្រីក pio បានវិវត្តពី “ឧបករណ៍” ដ៏សាមញ្ញមួយ ទៅជាវេទិកាឆ្លាតវៃដ៏ទូលំទូលាយមួយ។ ដំណើរការដោយម៉ាស៊ីនប្រាក់បៀវត្សរ៍ AI ដែលមានកម្មសិទ្ធិ pio គណនាប្រាក់ខែដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយវិភាគទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន និងប្រវត្តិរបស់និយោជិតម្នាក់ៗ ដោយអនុវត្តពន្ធជាក់លាក់របស់ប្រទេស សន្តិសុខសង្គម និងច្បាប់ការងារ ដោយធានាបាននូវប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលអនុលោមតាមច្បាប់ និងមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនទាំងស្រុងក្នុងកម្រិតធំ។ ដំណោះស្រាយកាតទូទាត់និម្មិតធ្វើឱ្យការទូទាត់មូលនិធិឆ្លងដែនមានភាពសាមញ្ញ និងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការធ្វើដំណើរ និងការសងប្រាក់វិញសម្រាប់ការចំណាយ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការបញ្ជូនការទូទាត់ឆ្លាតវៃប្រើ AI ដើម្បីជ្រើសរើសផ្លូវទូទាត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុតដោយស្វ័យប្រវត្តិ បង្កើនអត្រាជោគជ័យនៃការទូទាត់ និងកាត់បន្ថយថ្លៃប្រតិបត្តិការជារូបិយប័ណ្ណជាង 120 ។ លើសពីនេះ ប្រព័ន្ធសវនកម្មចំណាយដែលដំណើរការដោយ AI ពិនិត្យដោយស្វ័យប្រវត្តិនូវការទាមទារសំណងប្រឆាំងនឹងច្បាប់អនុលោមតាមក្នុងស្រុក ដោយធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ ការរកឃើញភាពមិនប្រក្រតី និងធ្វើឱ្យការគ្រប់គ្រងការចំណាយសកលមានភាពសាមញ្ញ។ សព្វថ្ងៃនេះ pio ដំណើរការជាវេទិកាតែមួយគត់ដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការងារ ការចុះឈ្មោះឆ្លងដែន និងការគ្រប់គ្រង HR ដែលដំណើរការដោយ AI ដោយផ្តល់នូវជម្រៅបច្ចេកវិទ្យា និងទទឹងមុខងារហួសពីវិសាលភាពដើមរបស់វា។

“នេះគឺជាជំពូកបន្ទាប់នៃវេទិការបស់យើង — ការកសាងអនាគតនៃវេទិកាមនុស្សឆ្លាតវៃ”។

— Tan Lin, ស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ pio។

AI នៅស្នូល៖ ជំរុញអនាគតនៃការងារ

pio កំពុងបង្កើតវេទិកាបើកចំហដែលអាចធ្វើការរួមគ្នាបាន — មួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យដៃគូធ្វើសមាហរណកម្មតាមរយៈ API និងចូលប្រើសមត្ថភាពស្នូលរបស់វាក្នុងកម្រិតធំ។ តាមរយៈការបញ្ចូល AI ពេញមួយជីវិតរបស់និយោជិត — ពីការជ្រើសរើស និងការចុះឈ្មោះ រហូតដល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការចាកចេញ — pio កំពុងបង្កើតវេទិកា HR ឆ្លាតវៃពេញលេញ ចាប់ពីដើមដល់ចប់។

នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនពង្រីកហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធអនុលោមតាមសកលលោក វានឹងបន្តគាំទ្រទីផ្សារដែលកំពុងរីកចម្រើនកាន់តែច្រើន ដោយអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនជួល និងគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យនៅគ្រប់ទីកន្លែងក្នុងពិភពលោកដោយគ្មានព្រំដែន។ ស្របពេលជាមួយគ្នានេះ pio ក៏នឹងបង្កើតខ្សែផលិតផល HR បញ្ឈរក្រោមម៉ាកយីហោដូចគ្នា ដោយបង្កើតបានជាប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដែលចុះសម្រុងគ្នាសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងមនុស្សឆ្លាតវៃ។

នៅ pio AI មិនមែនគ្រាន់តែជាមុខងារមួយប៉ុណ្ណោះទេ — វាគឺជាគ្រឹះនៃចក្ខុវិស័យរបស់យើងសម្រាប់អនាគតនៃការងារ៖ កាន់តែឆ្លាតវៃ កាន់តែភ្ជាប់គ្នា និងរួមបញ្ចូលជាសកល។ យើងមានមោទនភាពក្នុងការបង្កើតអ្វីដែលបន្ទាប់សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងមនុស្សឆ្លាតវៃ។

pio — មនុស្ស ភាពវៃឆ្លាត ទាំងអស់នៅក្នុងវេទិកាតែមួយ។

សូម​រៀបចំ​អនាគត​នៃ​ការងារ​ទាំងអស់គ្នា។

ទស្សនា៖

ការសាកសួរព័ត៌មាន៖

រូបថតដែលភ្ជាប់មកជាមួយសេចក្តីប្រកាសនេះមាននៅ

“`