Delta ใช้ Tom Brady เพื่อฝึกอบรมพนักงาน 100,000 คนเกี่ยวกับการเป็นผู้นำและทัศนคติของผู้ชนะ

(SeaPRwire) –   ថ្នាក់ដឹកនាំអាជីវកម្មស្វែងរកការបំផុសគំនិតពីគ្រប់ទីកន្លែង ចាប់តាំងពីការសម្លឹងមើលភាពជោគជ័យរបស់អ្នកដទៃ រហូតដល់ការទាញយកការយល់ដឹងពីអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យនេះ។ ប៉ុន្តែ CEO របស់ Delta លោក Ed Bastian បានជ្រើសរើសបង្កើតទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយម្ចាស់ជើងឯក Super Bowl ប្រាំពីរជំនាន់គឺ Tom Brady ដើម្បីរៀបចំភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍យក្សនេះ ហើយប្រាជ្ញារបស់ Brady កំពុងកែប្រែយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុនឡើងវិញ។

លោក Bastian បានប្រាប់លោកស្រី Alyson Shontell ដែលជាអគ្គនិពន្ធនាយករបស់ Fortune នៅក្នុងកម្មវិធីផតខាស Fortune 500: Titans and Disruptors of Industry នាពេលថ្មីៗនេះថា៖ «គាត់គឺជាអ្នកដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យម្នាក់។ គាត់មានគំនិតដ៏អស្ចារ្យ។ គាត់មាន [វិធី] ក្នុងការបន្តជំរុញឱ្យមានការរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ។»

អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មដែលមានតម្លៃ ៤២,២ ពាន់លានដុល្លាររូបនេះ មិនចង់ឱ្យទស្សនវិជ្ជាប្រតិបត្តិការរបស់គាត់ស្ថិតនៅក្នុងរង្វង់ដដែលៗនោះទេ។ លោក Bastian បានពន្យល់ថា បន្ទាប់ពីឈរនៅចំណុចកំពូលអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុននានាមិនបានដឹងថាវាពិបាកប៉ុណ្ណាក្នុងការរក្សាភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេនោះទេ។ មនុស្សជាច្រើនអាចធ្លាក់ចូលក្នុងអន្ទាក់នៃការប្រើប្រាស់រូបមន្តដដែលៗម្តងហើយម្តងទៀត ក្នុងក្តីសង្ឃឹមថានឹងរក្សាសន្ទុះនោះ ប៉ុន្តែ CEO របស់ Delta និយាយថា នោះគឺជាវិធីសាស្ត្រដែលខុស។ អ្វីដែលជំរុញឱ្យមានភាពជោគជ័យពិតប្រាកដ គឺការវិវត្តខ្លួនជាបន្តបន្ទាប់។

លោក Bastian បានបន្តថា៖ «អ្វីដែលនាំអ្នកទៅដល់ចំណុចកំពូល គឺការបន្តបង្កើតថ្មី ការបន្តគិតខុសប្លែកពីគេ ការមានភាពក្លាហាន ការជំរុញប្រឆាំងនឹងរាល់យុទ្ធសាស្ត្រដែលធ្លាប់ធ្វើឱ្យអ្នកអស្ចារ្យ ដើម្បីរក្សាបាននូវលទ្ធផលកាន់តែប្រសើរឡើង។ ហើយខ្ញុំមិនស្គាល់នរណាម្នាក់ឡើយ យ៉ាងហោចណាស់នៅក្នុងពិភពកីឡា ដែលបានធ្វើរឿងនោះបានល្អជាង Tom ក្នុងរយៈពេលដ៏យូរនៅលើឆាកពិភពលោក។»

តារាបាល់ទាត់រូបនេះកំពុងនាំយកទេពកោសល្យនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់មកកាន់បុគ្គលិកជាង ១០០,០០០ នាក់របស់ក្រុមហ៊ុន ជាមួយនឹង «សៀវភៅយុទ្ធសាស្ត្រ Tom Brady» របស់គាត់។ បុគ្គលិកវ័យក្មេងបានចោទសួរអំពីរបៀបដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ ការបោះជំហានទៅមុខ និងការដោះស្រាយជាមួយនឹងបញ្ហាប្រឈមនានា។ គាត់ក៏ជាផ្នែកមួយនៃវីដេអូភាគដែលបុគ្គលិក Delta ត្រូវបំពេញ ជាផ្នែកមួយនៃបទពិសោធន៍សិក្សា និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។

បុគ្គលិកបានស្តាប់ដោយផ្ទាល់ពី Brady អំពីមេរៀនអាជីពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ហើយលោក Bastian និយាយថា គាត់ពឹងផ្អែកលើវីរបុរសខ្សែការពាររូបនេះ «យ៉ាងខ្លាំង» នៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនេះ។

CEO រូបនេះបាននិយាយថា៖ «ជាជាងគ្រាន់តែស្តាប់ពីខ្ញុំគ្រប់ពេល ការមានសំឡេងផ្សេងៗគ្នាមកកាន់បន្ទប់របស់យើង និងកិច្ចប្រជុំថ្នាក់ដឹកនាំរបស់យើង ក៏ដូចជាមនុស្ស ១០០,០០០ នាក់របស់យើង ដើម្បីចែករំលែកថាភាពអស្ចារ្យមានន័យដូចម្តេច មិនមែនដើម្បីទៅដល់ទីនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីរក្សាវាឱ្យបាន គឺ Tom គឺជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់រឿងនេះ។»

ការចូលនិវត្តន៍ពីបាល់ទាត់របស់ Brady នៅក្នុងពិភពសាជីវកម្ម

Brady បានចាប់ដៃគូជាមួយ Delta ជាលើកដំបូងក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ នៅពេលដែលអត្តពលិកជើងឯករូបនេះ ដែលម្តាយរបស់គាត់ធ្លាប់ជាអ្នកបម្រើការលើយន្តហោះ បានចុះហត្ថលេខាជាទីប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រដល់ក្រុមហ៊ុន Fortune 500 មួយនេះ។ លោក Bastian បាននិយាយថា ក្រុមការងាររបស់គាត់ត្រូវការការបំផុសគំនិតជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីបន្តឡើងទៅកាន់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់ក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ហើយម្ចាស់ពានរង្វាន់ Super Bowl MVP ប្រាំសម័យកាលរូបនេះ គឺជាជម្រើសដ៏ស័ក្តិសមបំផុត។

លោក Bastian បានប្រាប់ CNBC ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីប្រកាសពីភាពជាដៃគូរបស់ពួកគេថា៖ «គាត់នឹងនិយាយទៅកាន់មនុស្សរបស់យើងអំពីភាពអស្ចារ្យ អំពីភាពធន់ អំពីឧត្តមភាព និងអំពីលទ្ធផលការងារ។ គាត់បានលេងជាមួយក្រុមដែលអស្ចារ្យបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក។ ខ្ញុំគិតថា យើងកំពុងដំណើរការក្រុមដែលអស្ចារ្យបំផុតនៅក្នុងវិស័យអាកាសចរណ៍ក្នុងពិភពលោក ហើយការដាក់ម៉ាកយីហោទាំងពីររបស់យើងបញ្ចូលគ្នា ភាពអស្ចារ្យនឹងកើតឡើង។»

នៅដើមឆ្នាំនោះ Brady បានចូលនិវត្តន៍ពីអាជីពដ៏លេចធ្លោរយៈពេល ២៣ រដូវកាលនៅក្នុង NFL ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គាត់មិនទាន់ត្រៀមខ្លួនបោះបង់អាជីពរបស់គាត់នៅឡើយទេ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០២៣ មក គាត់ក៏បានឈានជើងចូលក្នុងពិភពជំនួញផងដែរ។ គាត់បានក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃក្រុមហ៊ុននានាដូចជា NoBull និង CardVault ព្រមទាំងបានថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្រុមហ៊ុនធំៗ រួមមាន Cisco និង Cloudera។ នៅ Delta គាត់និយាយថា គាត់កំពុងជួយបំផុសគំនិតមនុស្ស និងកសាងក្រុមការងារដ៏អស្ចារ្យ។

Brady បានប្រាប់ CNBC រួមជាមួយលោក Bastian ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ ថា៖ «នៅក្នុងជំពូកបន្ទាប់នៃជីវិតរបស់ខ្ញុំ ការបន្តធ្វើរឿងបែបនេះពិតជាជំរុញការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំតាមវិធីជាច្រើន។ ខ្ញុំពិតជារំភើបក្នុងការចែករំលែកមេរៀនជាច្រើនដែលខ្ញុំបានរៀន។»

វីរបុរសបាល់ទាត់រូបនេះនិយាយថា ការធ្វើការងារជាក្រុមប្រកបដោយជោគជ័យ «តែងតែចាប់ផ្តើមពីថ្នាក់លើ»។ ថ្នាក់ដឹកនាំគួរតែបំផុសគំនិតអ្នកដទៃឱ្យទាញយកឱកាស និងសក្តានុពលរបស់ពួកគេឱ្យបានជាអតិបរមា។ ហើយទោះបីជាគាត់បានចំណាយពេលរាប់ទសវត្សរ៍ក្នុងការបង្ហាញសមត្ថភាពនៅកម្រិតកំពូលក៏ដោយ ក៏ Brady និយាយថា គាត់មិនមែនមិនទទួលយកការរិះគន់នោះទេ។ តាមពិតទៅ គាត់លើកទឹកចិត្តឱ្យមានវាទៀតផង។ Brady និយាយថា ការពឹងផ្អែកលើកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់គាត់នឹងក្លាយជា «រឿងដែលអាក្រក់បំផុតដែលត្រូវធ្វើ»។ ពេញមួយអាជីពបាល់ទាត់របស់គាត់ និងនៅក្នុងភាពជាដៃគូបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់ក្នុងនាមជាទីប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ គាត់នៅតែឱ្យតម្លៃលើការទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីរក្សាភាពជោគជ័យជាបន្តបន្ទាប់របស់គាត់។

Brady បានប្រាប់លោក Bastian នៅក្នុងវគ្គមួយនៃផតខាស Gaining Altitude របស់ Delta ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ថា៖ «ខ្ញុំតែងតែជាសមាជិកម្នាក់ក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុមដទៃទៀត។ អ្នកខ្លះក្នុងចំណោមអ្នកទាំងនេះគឺជាមនុស្សថ្មីស្រឡាង ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់ឱ្យពួកគេប្រព្រឹត្តចំពោះខ្ញុំដូចជាថ្ងៃដំបូងនៃការងាររបស់ខ្ញុំដែរ។»

សូម្បីតែក្នុងអំឡុងពេលដំបូងនៃអាជីពបាល់ទាត់របស់គាត់ ភាពជោគជ័យមិនបានមកដល់ភ្លាមៗនោះទេ ហើយ Brady បានរៀនសូត្រច្រើនពីបរាជ័យ។ គាត់បានចាប់ផ្តើមជាខ្សែការពារបម្រុងដែលអង្គុយនៅកៅអីបម្រុងក្នុងក្រុមវិទ្យាល័យ California របស់គាត់ ដែលមិនបានឈ្នះសូម្បីតែមួយប្រកួត។ ទោះបីជាគាត់បានលេងនៅ University of Michigan ក្នុងនាមជាខ្សែការពារជម្រើសដំបូងក៏ដោយ ក៏គាត់គឺជាជម្រើសជុំទី ៦ នៅក្នុងការជ្រើសរើសកីឡាករ NFL ឆ្នាំ ២០០០ ដោយជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ១៩៩ សរុប។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គាត់បានព្យាយាមរហូតក្លាយជាអត្តពលិកដ៏អស្ចារ្យបំផុតម្នាក់គ្រប់ពេល។ ការរក្សាភាពធន់នៅចំពោះមុខបរាជ័យ គឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យក្នុងអាជីពណាមួយ ចាប់ពីកីឡារហូតដល់អាជីវកម្ម។

Brady បានប្រាប់លោកស្រី Shontell នៅក្នុងកម្មវិធី Fortune Global Forum ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ថា៖ «តថភាពនៃអាជីវកម្ម និងអាជីពរបស់អ្នក គឺការជម្នះរាល់ឧបសគ្គ។ វិធីតែមួយគត់ដើម្បីធ្វើបែបនោះបាន គឺការបរាជ័យ ហើយវិធីតែមួយគត់ដើម្បីបរាជ័យ គឺការដាក់ខ្លួនអ្នកឱ្យស្ថិតក្នុងស្ថានភាពដែលមិនស្រណុកចិត្ត។»

«ប្រសិនបើអ្នកបរាជ័យ ហើយបន្ទាប់មកអ្នករកឃើញដំណោះស្រាយសម្រាប់មនុស្សដែលអ្នកធ្វើការជាមួយដើម្បីជម្នះបរាជ័យនោះ អ្នកនឹងទទួលបានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងយ៉ាងខ្លាំង ហើយប្រសិនបើអ្នកទទួលបានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង អ្នកនឹងមានឱកាសកាន់តែប្រសើរសម្រាប់ឱកាសបន្ទាប់ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។»