(SeaPRwire) – ចុងឆ្នាំកំពុងមកដល់ ផ្ទះការិយាល័យកំពុងត្រូវបានស្រមាត់ហើយការឆ្លើយតបដោយស្វ័យប្រវត្តិត្រូវបានកំណត់នៅពេលក្រុមហ៊ុនបញ្ចប់សម្រាប់រដូវរង្វាន់។ វាជាពេលដែលមេដឹកនាំអាជីវកម្មឆ្លុះបញ្ចាំងពីការអនុវត្តរបស់ពួកគេក្នុងឆ្នាំ 2025 ខណៈពេលដែលពួកគេក៏និយាយអំពីគោលបំណងឆ្នាំ 2026 របស់ពួកគេផងដែរ។ ខុសតែដូច្នេះដែរសម្រាប់ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ—ហើយ CEO ពួកគេបានរៀបចំបញ្ជីប្តូរអាកប្បកិរិយាឆ្នាំថ្មីរួចហើយ។
មេការិយាល័យដឹកនាំដូចជាក្រុមហ៊ុន Ancestry ដ៏ធំបំផុតក្នុងការស្រាវជ្រាវជាតិសាស្ត្រអាមេរិក បទពិសោធន៍សុខភាព Wellhub ទម្លៃ 2.4 ពាន់លានដុល្លារ ភិជគណនេយ្យ Eventbrite និងខ្សែសង្វាក់មុខ Glowbar ទាំងអស់គ្នាកំពុងពិចារណាគោលដៅរបស់ពួកគេ។ ពួកគេម្នាក់ៗមានគោលដៅពិសេសរបស់ខ្លួន—មិនថាជាការទទួលបានសុខភាព 7 ម៉ោងចុងក្រោយ ឬប្រណាំងកង់ភ្នំនៅទូទាំងអាហ្វ្រិកខាងត្បូងអស់ 8 ថ្ងៃ។ ម្នាក់ចង់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងប្រណាំង AI ខណៈពេលម្នាក់ផ្សេងទៀតចង់ប្រារព្ធថ្មីព្រឹត្តិការណ៍គ្រួសារពីសម័យកុមារភាពរបស់នាង។
នៅក្នុងបន្ទប់ប្រជុំប្រឹក្សា CEO ពួកគេកំពុងកំណត់គោលដៅសម្រាប់ការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ នេះជាអ្វីដែលពួកគេសង្ឃឹមបានសម្រេចក្នុងឆ្នាំ 2026:
ប្រណាំងកង់ភ្នំ 8 ថ្ងៃ
“ខ្ញុំជាមនុស្សរៀបចំផែនការយ៉ាងក្រៀមក្រមដែលខ្ញុំកំណត់គោលដៅថ្មីពិសេសសម្រាប់មិត្តភក្តិ/គ្រួសារ ឧបករណ៍អាជីពរបស់ខ្ញុំ (CEO ឬ Virta) សុខភាពផ្ទាល់ខ្លួន និងអន្តរជាតិដែលខ្ញុំចង់ធ្វើ។ ឆ្នាំក្រោយខ្ញុំនឹងធ្វើប្រណាំងកង់ភ្នំដំណាក់កាល 8 ថ្ងៃនៅអាហ្វ្រិកខាងត្បូងជាមួយដៃគូ។
សម្រាប់‘សុខភាព’ផ្ទាល់ខ្លួនខ្ញុំក៏អាចបន្ថែមការសម្រាកសម្រាប់សមាហរណ៍ខ្លីដែរ—សមាហរណ៍គឺជាអ្វីដែលខ្ញុំបានរកឃើញថាមានប្រយោជន៍ខ្លាំងពីឆ្នាំ 2013 ។”
Sami Inkinen សហស្ថាបនិក និង CEO នៃ Virta Health Group.
ដើរ 20,000 ជំហានរាល់ថ្ងៃ
“តាមបែបផ្ទាល់ខ្លួនខ្ញុំជាមនុស្សដើរច្រើន។ ខ្ញុំស្រឡាញ់ដើរហើយព្យាយាមដើរបានច្រើនតាមដែលខ្ញុំអាចធ្វើបាន។ ដូច្នេះសម្រាប់ខ្ញុំ បញ្ជីប្តូរអាកប្បកិរិយាឆ្នាំថ្មីមួយដែលខ្ញុំព្យាយាមរក្សាថេរគឺដើរយ៉ាងតិច 20,000 ជំហានក្នុងមួយថ្ងៃ។ ថ្ងៃខ្លះវាងាយសម្រេចជាងថ្ងៃផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែនោះគឺជាអ្វីដែលនៅពេលយើងចូលឆ្នាំថ្មីខ្ញុំនឹងព្យាយាមឈ្នះរាល់ថ្ងៃ។
ដើម្បីទទួលបាន 20,000 ជំហានក្នុងមួយថ្ងៃខ្ញុំព្យាយាមដើរទាំងអស់កន្លែងដែលខ្ញុំអាចធ្វើបាន។ ហើយជាសំណាងល្អសម្រាប់ខ្ញុំ ញូវយ៉ក និងភីឡាដែលဖിയាគឺជាទីក្រុងដើរល្អពីរដែលខ្ញុំចំណាយពេលច្រើនបំផុត។ ហើយវាក៏ជួយដែរនៅពេលខ្ញុំទៅទីក្រុងដែលយើងមានបាងកុក Insomnia Cookies ជាច្រើន ដូច្នេះការដើរទាំងអស់នឹងជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្ញុំដើម្បីទទួលបាន 20,000 ជំហានក្នុងមួយថ្ងៃ។
ហើយតាមបែបអាជីវកម្ម ជាបន្តបន្ទាប់ពង្រីកដំណើរការគ្មានអ្នកដំបូងរបស់ Insomnia Cookies ទូទាំងពិភពលោកដើម្បីបញ្ជូនគុកក្រាស់ឆ្ងាញ់របស់យើងទៅដល់ Insomniacs ច្រើនជាងមុន។”
Seth Berkowitz CEO និងស្ថាបនិកនៃ Insomnia Cookies.
រស់នៅបច្ចុប្បន្ន និងទទួលយកពេលវេលាតូចៗ
“បញ្ជីប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់ខ្ញុំគឺរស់នៅបច្ចុប្បន្ន និងទទួលយកទាំងពេលវេលាធំ និងតូច IRL ដែលបង្កើតការចងចាំជីវិត—មិនថាជាការបង្កើតបទពិសោធន៍ថ្មីតាមរយៈការធ្វើដំណើរ ចំណាយពេលជាមួយអ្នកស្រឡាញ់ ឬស្វែងរកចំណាប់អារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងវប្បធម៌ និងការកម្សាន្ត។”
Julia Hartz CEO និងសហស្ថាបនិកនៃ Eventbrite.
ក្តារចក្ខុវិស័យជាងបញ្ជីប្តូរអាកប្បកិរិយាឆ្នាំថ្មី
“ខ្ញុំមិនធ្វើបញ្ជីប្តូរអាកប្បកិរិយាឆ្នាំថ្មីទេពីព្រោះជាប្រវត្តិសាស្ត្រខ្ញុំមិនបានរក្សាវាទេ ហើយវាធ្វើឱ្យខ្ញុំមានអារម្មណ៍អស់សង្ឃឹម។ ជំនួសវិញ ខ្ញុំបង្កើតក្តារចក្ខុវិស័យអនឡាញទាន់សម័យសម្រាប់របៀបដែលខ្ញុំចង់ឱ្យឆ្នាំមានអារម្មណ៍។ ខ្ញុំគិតថា ជារឌ្ឍន៍យើងបង្កើតបញ្ជីប្តូរអាកប្បកិរិយាដែលជាក់លាក់ទៅនឹងសកម្មភាពដែលងាយបាត់បង់តាមដាន។ នៅពេលអ្នកផ្តោតលើរបៀបដែលអ្នកចង់ឱ្យឆ្នាំមានអារម្មណ៍ វាងាយស្រួលដើម្បីមើលអ្វីដែលសមស្របនឹងវា និងអ្វីដែលមិនសមស្រប។”
Rachel Liverman CEO និងស្ថាបនិកនៃ Glowbar.
រក្សាការចងចាំគ្រួសារដើម្បីអស់ជំនាន់
“ឪពុកខ្ញុំបានស្លាប់នៅចុងខែសីហា បន្ទាប់ពីរស់បាន 87 ឆ្នាំដ៏អស្ចារ្យ។ នោះធ្វើឱ្យខ្ញុំផ្តោតលើការចំណាយពេលជាមួយគ្រួសាររបស់ខ្ញុំកាន់តែច្បាស់ហើយរក្សាទុកអ្វីដែលសំខាន់បំផុត។
បញ្ជីប្តូរអាកប្បកិរិយាមួយរបស់ខ្ញុំគឺឆ្លងកាត់ស្លាយ និងវីដេអូចាស់ទាំងអស់របស់គាត់ ស្កេន និងរក្សាទុកវា ហើយបន្ថែមវាទៅក្នុងដើមគ្រួសាររបស់យើងដូច្នេះយើងអាចចែករំលែកការចងចាំទាំងនោះជាមួយគ្នា។ ការសោកស្តាយតែមួយរបស់ខ្ញុំគឺមិនធ្វើវាជាមុន—យើងទាំងអស់គ្នាគួរតែចំណាយពេលដើម្បីចាប់យករឌ្ឍន៍ទាំងនេះខណៈពេលឪពុក ជីតា និងយាយរបស់យើងនៅតែនៅទីនេះដើម្បីជួយយើងយល់ពីពេលវេលាជាមកពីរូបថត។ វាជាវិធីដ៏មានអត្ថន័យដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនង និងធានាថាការចងចាំទាំងនោះនៅជាប់សម្រាប់ជំនាន់ក្រោយ។”
Howard Hochhauser CEO និងប្រធាននៃ Ancestry.
រក្សាទុកខាងមុខក្នុង AI
“តាមបែបវិជ្ជាជីវៈ ខ្ញុំចង់រក្សាទុកខាងមុខនៅក្នុង AI និងអត្តសញ្ញាណ។ ឧស្សាហកម្មកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងលឿនដែលការរក្សាទុកទាន់សម័យគឺស្ទើរតែជាកីឡា។ អ្នកមិនអាចតាមដានតែត្រង់ទំនោរប៉ុណ្ណោះទេ។ អ្នកត្រូវយល់ពីអ្វីដែលនឹងកំណត់ទសវត្សក្រោយ និងអ្វីដែលគ្រាន់តែជាសំលេង។
ខ្ញុំក៏ចង់ឱ្យ AI លូតលាស់នៅលើដីដែលមានភាពយុត្តិធម៌ និងសុវត្ថិភាពជាងមុន ដូច្នេះសង្គមអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការរីកចម្រើនរបស់វា ដោយមិនបាត់បង់ការជឿឬការទទួលខុសត្រូវ។ តាមបែបផ្ទាល់ខ្ញុំ បញ្ជីប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់ខ្ញុំគឺលូតលាស់ជាឪពុក និងដៃគូខណៈពេលដំរកកូនពីរ។ ការតុបតែងគ្រួសារ និងការងារមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកប្រជែងម្តងទេ។ វាជាការប្តេជ្ញាចិត្តប្រចាំថ្ងៃ។ ខ្ញុំចង់ឱ្យកូនរបស់ខ្ញុំលូតលាស់នៅក្នុងពិភពលោកដែលមានភាពយុត្តិធម៌ និងប្រជាធិបតេយ្យ ហើយវាចាប់ផ្តើមពីរបៀបដែលខ្ញុំបង្ហាញខ្លួននៅផ្ទះ។”
Ricardo Amper CEO និងស្ថាបនិកនៃ Incode.
សុខភាព 7+ ម៉ោង និងដំណើរ 4 ដងដោយគ្មានកូន
“ដូចមនុស្សភាគច្រើន បញ្ជីប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់ខ្ញុំទាំងអស់គ្នាគឺអំពីសុខភាព។ ហើយបាទ ខ្ញុំកំពុងធ្វើជា CEO អំពីវា ដោយព្យាបាល [សុខភាព] ដូចជាគោលដៅអាជីវកម្មជាមួយគោលដៅច្បាស់ និងតាមដាន។ សុខភាពគឺពិតជាកន្លែងដែលខ្ញុំបានតស៊ូច្រើនបំផុត ដូច្នេះនោះគឺជាការផ្តោតអារម្មណ៍ចម្បងរបស់ខ្ញុំ: 7+ ម៉ោងជាមួយស্কోరការស្តារល្អយ៉ាងតិច 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដោយតាមដានតាមរយៈកម្មវិធីដៃគូមួយរបស់ Wellhub។
អត្ថបទនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់មាតិកាដែលទីបញ្ចូល។ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) មិនមានការធានា ឬ បញ្ចេញកំណត់ណាមួយ។
ប្រភេទ: ព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃ, ព័ត៌មានសំខាន់
SeaPRwire ផ្តល់សេវាកម្មផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសារព័ត៌មានសកលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័ន ដែលមានការចូលដំណើរការនៅលើបណ្ដាញមេឌៀជាង 6,500 បណ្ដាញ ប័ណ្ណប្រតិភូ 86,000 និងអ្នកសារព័ត៌មានជាង 350 លាន។ SeaPRwire គាំទ្រការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជាសារព័ត៌មានជាភាសាអង់គ្លេស ជប៉ុន ហ្រ្វាំង គូរី ហ្វ្រេនច រ៉ុស អ៊ីនដូនេស៊ី ម៉ាឡេស៊ី វៀតណាម ចិន និងភាសាផ្សេងទៀត។
ខ្ញុំក៏បន្តធ្វើការប្រកបដោយការធ្វើលំហាត់ប្រាណកាត់ស្រ្តម្កល់ និងកម្លាំង 240 នាទីក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដែលបំបែកទៅជា 1 ម៉ោង 4 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ដែលខ្ញុំអាចបញ្ចូលក្នុងចន្លោះប្រជុំ និងពេលវេលាគ្រួសារ។ ហើយតាមបែបផ្ទាល់ខ្ញុំ ខ្ញុំចង