ឧបករណ៍ចំណាំ AI កំពុងបង្កបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរផ្នែក HR

(SeaPRwire) –   សួស្តីព្រឹក!

អ្នកជួលការកំពុង​ប្រឈម​នឹង​គ្រោះថ្នាក់​ថ្មី​នៅកន្លែងធ្វើការ៖ កម្មវិធី​កត់​សម្គាល់​AI ដែលមិនដឹងពេលណា​ដើម្បី​ឈប់​ស្តាប់។ នៅ​ក្នុង​ការប្រជុំទំនើប​មួយ​ចំនួន បុគ្គលិកចាក់​ចេញ​ពីការប្រជុំ ខណៈដែលជំនួយការ AI ស្ថិត​នៅពីក្រោយ ដោយសម្ងាត់​កត់​ត្រា​អប្បបរមា ឬសម្លេង​ប្រកាន់កិច្ច​ដែលធ្វើឡើង​ដោយ​បុគ្គលិក​ដែល​នៅ​សល់ បន្ទាប់​មក​ផ្ញើ​សំបុត្រ​អត្ថបទ​ទៅ​ក្រុមទាំងមូល។

« បញ្ហា​ទាំងនោះបង្កើត​បញ្ហា​ដ៏​ឈឺចាប់​មួយ​ចំនួន » លោក Joe Lazzarotti មេធាវី​នៅ​ Jackson Lewis ដែល​កំពុង​កាន់​តែ​ច្រើន​ផ្តល់​ដំបូន្មាន​ដល់​ក្រុមហ៊ុន​អំពី​ការ​កំហុស​នៃ​កម្មវិធី​កត់​សម្គាល់​AI ចែង​។ « បញ្ហា​ធំ​បំផុត​មួយ​គឺ​គ្រាន់តែ​ព្យាយាម​ស្វែងរក​វិធី​ដើម្បី​យើង​គ្រប់គ្រង​វា? យើង​តើ​ត្រូវ​អប់រំ​បុគ្គលិក​យ៉ាង​ដូច​ម្តេច អំពី​វា? ហើយ​យើង​តើ​ត្រូវធ្វើ​ដូច​ម្តេច​ដើម្បី​ធាន់​ថាយើង​មិន​ធ្លាក់​ចូល​ទៅ​ក្នុង​កន្លែង​ល្បébecủa អ្នក​ដែល​មិន​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន? »

កម្មវិធី​កត់​សម្គាល់​AI មិន​តែង​តែ​បង្ហាញ​ព័ត៌មាន​អាក្រក់​ទេ​。 ការ​សិក្សា​ពី​ក្រុម​ផ្សំឡើង​ថ្មី​ Read AI (ជាជំនួយការ AI) ដែល​សហការ​ជាមួយ​អ្នក​ជំនាញ​អាកប្បកិរិយា​ស្ថាប័ន Rebecca Hinds បាន​រក​ឃើញថា​ការ​ប្រជុំ​ដែល​ត្រូវ​កត់​ត្រា​ធ្វើ​អោយ​អ្នក​ចូល​រួម​ជា​លក្ខណៈ​បុគ្គល និយាយ​ស្ទើរ​តែ​បាន​ដូច​ប្រធានការ ហើយ​ស្ត្រី​ចូល​រួម​បាន​ច្រើន 9% ជាង​បុរស。

ទោះ​យ៉ាងណា​ការ​កត់​ត្រា និង​ការផ្សព្វផ្សាយ​ការ​សន្ទនា​ដែលងាយ​រង​គ្រោះ​បង្កើត​ហានិភ័យ​ផ្លូវ​ច្បាប់​ និង HR ពិត​ប្រាកដ。Lazzarotti ស្រែក្នុង​ការផ្តល់​ដំបូន្មាន​ដល់​អ្នក​ដឹកនាំ​ឱ្យធ្វើ​ការ​ពិនិត្យផ្ទាល់​AI ពេញលេញ​មុន​ពេល​បញ្ហា​ເឡើង រួម​ទាំង​ពិនិត្យ​មើល​ច្បាប់​អភិបាល​និយម、ហានិភ័យ និង​ការធ្វើ​តាម​ច្បាប់​;យល់​ដឹង​ពី​ទិន្នន័យ​អ្វី​ដែល​ត្រូវ​បាន​ចាប់​យក;សម្រេច​ចិត្ត​ថា​ការ​ប្រជុំណា​គួរ​តែ​ត្រូវ​កត់​ត្រា;និង​គ្រប់គ្រង​កន្លែង​ដែល​កត់​ត្រា និង​ឯកសារ​ត្រូវ​បាន​រក្សា​ទុក និង​អ្នកណា​អាច​ចូល​ប្រើ。

ក្រុមហ៊ុន​ក៏​អាច​កំណត់​ច្បាប់​ច្បាស់លាស់​អំពី​ពេលណា​កម្មវិធី​កត់​សម្គាល់​AI គឺ​សមរម្យ、តម្រូវ​ឱ្យ​បង្ហាញ និង​យល់ព្រម​ច្បាស់​មុន​ពេល​ចាប់​ផ្តើម​កត់​ត្រា និង​កំណត់​របៀប​ចែកចាយ​សំបុត្រ​អត្ថបទ ចៀស​វាង​ការផ្ញើ​អ៊ីម៉ែល​ដោយ​ស្វ័យ​ប្រវត្តិ​ទៅ​ក្រុម​ទាំង​មូល。អង្គការ​មួយ​ចំនួន​កំពុង​ជ្រើស​រើស​រឿង​សង្ខេប​ជំនួស​ឱ្យ​សំបុត្រ​អត្ថបទ​ពាក្យ​សម្រាប់​ពាក្យ ឬ​ផ្តល់​ឱ្យ​ម្ចាស់​ការ​ប្រជុំ​នូវ “ឧបករណ៍​បញ្ឈប់” ដើម្បី​ឈប់​កត់​ត្រា ប្រសិន​បើ​ការ​សន្ទនា​ខូច​ទៅ​ក្នុង​វិស័យងាយ​រង​គ្រោះ。

ការ​អប់រំ​បុគ្គលិក​ក៏​សំខាន់​ផង​ដែរ。បុគ្គលិក​គួរ​យល់​ថា​ការ​ប្រជុំ​ដែល​ត្រូវ​កត់​ត្រា​ដំណើរ​ការ​ច្រើន​ដូច​ឯកសារ​សរសេរ​ជាជាង​ការ​សន្ទនា​ឯក​ជន ហើយ​សម្លេង​បន្ថែម​ដែលធ្វើ​ឡើង​បន្ទាប់​ពី​អ្នក​ដទៃ​ចាក់​ចេញ​ពី​ការ​ប្រជុំ​នៅអាច​ត្រូវ​បាន​ចាប់​យក​ទៅ​តែ。

« [កម្មវិធី​កត់​សម្គាល់​AI] អាច​ជា​ឧបករណ៍​ដ៏​មាន​ឥទ្ធិពល​បំផុត ប៉ុន្តែ​វា​គ្រាន់តែ​ជា​រឿង​នៃ​ការ​គិត​អំពី​វា​ពេល​មុន​ពេល​អ្នក​ចេញ​ទៅដេញ និង​ដាក់​វា​ទ Einsatz » Lazzarotti ចែង。

កំណត់​ចំណាំ​របស់​អ្នក​កែសម្រួល:ឯកសារ​ព័ត៌មាន​ជា​ថ្ងៃ​នេះ​នឹង​មិន​កើតឡើង​សម្រាប់​ថ្ងៃ​ព្រះ​មហាក្សត្រ。ចង់ឃើញយើង​វិល​ត្រឡប់​មក​ក្នុង​អ៊ីម៉ែល​របស់​អ្នក​នៅ​ថ្ងៃ​ទី 23 ខែ​កុម្ភៈ。

Kristin Stoller
នាយក​កែសម្រួល Live Media

អត្ថបទនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់មាតិកាដែលទីបញ្ចូល។ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) មិនមានការធានា ឬ បញ្ចេញកំណត់ណាមួយ។

ប្រភេទ: ព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃ, ព័ត៌មានសំខាន់

SeaPRwire ផ្តល់សេវាកម្មផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសារព័ត៌មានសកលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័ន ដែលមានការចូលដំណើរការនៅលើបណ្ដាញមេឌៀជាង 6,500 បណ្ដាញ ប័ណ្ណប្រតិភូ 86,000 និងអ្នកសារព័ត៌មានជាង 350 លាន។ SeaPRwire គាំទ្រការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជាសារព័ត៌មានជាភាសាអង់គ្លេស ជប៉ុន ហ្រ្វាំង គូរី ហ្វ្រេនច រ៉ុស អ៊ីនដូនេស៊ី ម៉ាឡេស៊ី វៀតណាម ចិន និងភាសាផ្សេងទៀត។