អ្នកដាំដុសថ្នាំល្បី Mike Rowe ប្រឆាំងការបង្រៀនសិស្សឲ្យគិតថាឧស្សាហកម្មជាការផ្តល់ជំនួយ ខណៈពេលដែលគាត់បានជួបអ្នកជាតិជាតិដែលធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌកម្មទឹកដោយទទួលបានថ្លៃថ្លូត $280,000 ក្នុងមួយឆ្នាំ

(SeaPRwire) –   អស់រយៈពេលជាច្រើនទស្សវត្សរ៍មកហើយ និស្សិតត្រូវបានណែនាំឱ្យធ្វើតាមផ្លូវតែមួយគត់៖ ចូលមហាវិទ្យាល័យ បើទោះបីជាមានហានិភ័យនឹងនៅពីក្រោយក៏ដោយ។ នេះគឺជាសារមួយដែលបានរីករាលដាលនៅទស្សវត្សរ៍ 1970 និង 1980 នៅពេលដែលសាលាបានលុបចោលថ្នាក់សិក្សាជំនាញដើម ដែលធ្លាប់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីណែនាំនិស្សិតអំពីជំនាញដូចជាជាងឈើ ផ្សារដែក និងការងារអគ្គិសនី។

ធ្វើឱ្យមានគុណវិបត្តិដល់យុវជនសព្វថ្ងៃនេះ ការសិក្សាជំនាញមួយត្រូវបានធ្លាក់ថ្នាក់ជាជម្រើសជំនួស គឺជា “រង្វាន់សន្តិភាពវិជ្ជាជីវៈ” យោងតាម Mike Rowe ដែលល្បីល្បាញបំផុតចំពោះការធ្វើម្ចាស់ផ្ទះកម្មវិធី Dirty Jobs ដែលជាកម្មវិធីដែលបង្ហាញពីការងារកខ្វក់បំផុត និងចាំបាច់បំផុតនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។

ការផ្លាស់ប្តូរនោះទីបំផុត “បានធ្វើឱ្យឪពុកម្តាយភ័យខ្លាចណាស់” Rowe បាននិយាយកាលពីសប្តាហ៍មុន រួមជាមួយនាក់ជំនួយការប្រធាន BlackRock Larry Fink នៅឯសន្និសីទហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ 2026 របស់ក្រុមហ៊ុន។ ទោះបីជាបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុនៃការធ្វើតាមផ្លូវសិក្សាមហាវិទ្យាល័យកំពុងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងក៏ដោយ។ ហើយឥឡូវនេះជំនាន់ Z កំពុងបង់ថ្លៃសម្រាប់វា។

“គ្មានអ្វីទាំងអស់ក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រអរិយធម៌លោកខាងលិចដែលមានតម្លៃថ្លៃឡើងលឿនជាងសញ្ញាប័ត្រ 4 ឆ្នាំទេ” Rowe បាននិយាយ។ “មិនមែននិយាយថាវាមិនមានតម្លៃទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំមានន័យថាគ្មានអ្វីទេ – ទាំងអចលនទ្រព្យ ទាំងសេវាសុខភាព ទាំងថាមពល”

យ៉ាងហោចណាស់ក្នុងប៉ុន្មានទស្សវត្សរ៍ថ្មីៗនេះ ទិន្នន័យបានគាំទ្រសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់គាត់។ ចន្លោះឆ្នាំ 1983 ដល់ 2025 ការចំណាយសិក្សាមហាវិទ្យាល័យបានលើសពីការចំណាយផ្សេងៗទៀតរបស់គ្រួសារយ៉ាងខ្លាំង យោងតាមការវិភាគរបស់ J.P. Morgan Asset Management។

នេះបានធ្វើឱ្យយុវជនប្រឈមនឹងព្យុះដ៏ធំមួយ៖ បំណុលប្រាក់កម្ចីសិក្សាកំពុងកើនឡើងខ្ពស់ សញ្ញាប័ត្រដែលមិនអាចបំលែងទៅជាអាជីពស្ថិរភាពបាន និងទីផ្សារការងារដែលផ្តោតលើ AI ដែលកំពុងកាន់តែមិនប្រាកដប្រជា។ យុវជនជំនាន់ Z រាប់លាននាក់បានក្លាយជា NEET – មិនមានការងារធ្វើ មិនសិក្សា និងមិនទទួលការបណ្តុះបណ្តាល – ហើយជាប់គាំងនៅក្នុងស្ថានភាពដែលការសិក្សាមហាវិទ្យាល័យគួរតែទប់ស្កាត់បាន។

និយាយឱ្យខ្លីៗ “ក្មេងៗមិនល្អទេ” Rowe បាននិយាយ។ “ប្រសិនបើខ្ញុំមានកណ្ដឹងព្រមាន ខ្ញុំនឹងផ្ទុកវា”

យោងតាម Mike Rowe អគ្គិសនីនៅមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យរកប្រាក់បានច្រើនជាង 280,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ

ភាពមិនសមស្របនោះបានបង្កើតជាអតុល្យភាពពលកម្មយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ៖ យុវជនច្រើនពេកកំពុងស្វែងរកសញ្ញាប័ត្រ ហើយគ្មានកម្លាំងពលកម្មដែលបានបណ្តុះបណ្តាលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញការងារសំខាន់ៗដែលមានតំរូវការខ្ពស់។

មិនមានកន្លែងណាដែលបង្ហាញរឿងនេះឱ្យច្បាស់ជាងផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការរីកចម្រើននៃ AI ដែលកម្លាំងពលកម្មជំនាញមានប្រាក់ខែដែលអាចប្រជែង ឬលើសពីតួនាទីការងារកអាវសព្វបុរសបុរាណ។

ក្នុងអំឡុងពេលទស្សនាមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យនៅ Plano រដ្ឋ Texas នាពេលថ្មីៗនេះ Rowe បាននិយាយថាគាត់បានជួបអគ្គិសនី 3 នាក់ ដែលទាំងអស់គ្នាមានអាយុក្រោម 30 ឆ្នាំ ដែលរកប្រាក់បានចន្លោះពី 240,000 ដុល្លារទៅ 280,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយគ្មានបំណុលសិក្សាមហាវិទ្យាល័យទេ។ ការដែលគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលជាងនេះទៅទៀត គឺថាទាំង 3 នាក់ត្រូវបានជួលច្របាច់ចំនួន 3 ដងក្នុងរយៈពេល 18 ខែមុន។

ជាពិសេសអ្នកជំនាញអគ្គិសនីបានក្លាយជាមុខរបរមួយដែលមានតំរូវការខ្ពស់បំផុត និងមិនអាចជំនួសដោយ AI បាន នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងប្រណាំងសាងសង់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដែលផ្តល់ថាមពលដល់ AI។ ប៉ាន់ស្មានថានឹងត្រូវការអគ្គិសនីថ្មីចំនួន 300,000 នាក់ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខ បន្ថែមពីលើការជំនួសកម្លាំងពលកម្មដែលនឹងចូលនិវត្តន៍ប្រហែល 200,000 នាក់។

ប៉ុន្តែកង្វះកម្លាំងពលកម្មមិនត្រឹមតែនៅក្នុងជំនាញតែមួយប៉ុណ្ណោះទេ។ នៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម តំរូវការសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មជំនាញកំពុងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ នៅមូលនិធិរបស់ Rowe ដែលគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ពាក្យស្នើសុំបានកើនឡើងដប់ដងក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះ ដែលជាសញ្ញាមួយថាចំណាប់អារម្មណ៍ចុងក្រោយបានជួបជាមួយឱកាសហើយ។

“មិនមានសប្តាហ៍ណាដែលខ្ញុំមិន听见សំលេងពីមេដឹកនាំឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលកំពុងព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងនាពេលបច្ចុប្បន្នទេ” គាត់បាននិយាយ ខណៈពេលដែលចង្អុលទៅការពិតដែលថាមុខរបរដូចជាអ្នកសាងសង់កប៉ាល់ អ្នកផ្សារដែក និងអ្នកជំនាញបំពង់ទឹកទាំងអស់គ្នាត្រូវការកម្លាំងពលកម្មរាប់សែននាក់ដើម្បីបំពេញតំរូវការពលកម្មដែលកំពុងកើនឡើង។

ប៉ុន្តែឆ្ពោះទៅមុខ Rowe បាននិយាយថាអ្វីដែលកំពុងលេចឡើងគឺជាការពិតថ្មីមួយដែលការអប់រំក្រោយមធ្យមសិក្សាមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាសមស្របសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទៀតហើយ ដោយជំនាញបានក្លាយជាសញ្ញាច្បាស់លាស់នៃឱកាសជាងមុន។

“នេះគឺជាអន្ទាក់ហើយវាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការធ្លាក់ចូលទៅក្នុងវា” គាត់បាននិយាយ។ ការងារកអាវខៀវធៀបនឹងការងារកអាវសព្វ ថ្នាក់សិក្សាជំនាញធៀបនឹងសាលា Brown ឬ Dartmouth។ ថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យធៀបនឹងថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ ថាមពលខ្យល់ធៀបនឹងឥន្ធនៈហ្វូស៊ីល – វាជារឿងឥតប្រយោជន៍ទាំងអស់។ មិនមានអ្វីទាំងអស់នោះទេ ពេលនៃការបែងចែកតាមពណ៌កអាវបានកន្លងផុតទៅហើយ។”

Mike Rowe មិនមែនជាមនុស្សតែម្នាក់ទេ – នាយកប្រធានក្រុមហ៊ុន BlackRock, Nvidia និង Ford កំពុងព្រួយបារម្ភអំពីកង្វះកម្លាំងពលកម្មជំនាញ

Rowe ប្រហែលជាល្បីល្បាញជាម្ចាស់ផ្ទះកម្មវិធីទូរទស្សន៍រៀលាទី ប៉ុន្តែមតិរបស់គាត់អំពីតំរូវការកម្លាំងពលកម្មជំនាញកំពុងត្រូវបានគាំទ្រកាន់តែច្រើនដោយនាយកប្រធានក្រុមហ៊ុនកំពូលៗរបស់ប្រទេស។

Larry Fink របស់ BlackRock បាននិយាយនៅក្នុងកិច្ចពិភាក្សារួមជាមួយ Rowe ថា AI នឹងធ្វើឱ្យតំរូវការសម្រាប់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈកាន់តែទូលំទូលាយ ប៉ុន្តែប្រព័ន្ធអប់រំមិនបានរៀបចំយុវជនឱ្យទទួលបានជោគជ័យបានត្រឹមត្រូវទេ។

“AI នឹងបង្កើតតំរូវការការងារជំនាញជាច្រើន ហើយបញ្ហាធំបំផុតដែលប្រទេសរបស់យើង និងប្រទេសដទៃទៀតកំពុងប្រឈមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺល្បឿននៃការផ្លាស់ប្តូរនេះដែលកំពុងកើតឡើង” Fink បាននិយាយ។ ទើបតែកាលពីសប្តាហ៍មុន BlackRock បានប្រកាសវិនិយោគចំនួន 100 លានដុល្លារលើការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្មជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។

នាយកប្រធានក្រុមហ៊ុន Nvidia Jensen Huang ក៏បានព្រមានផងដែរថាកម្លាំងពលកម្មជំនាញដែលត្រូវការដើម្បីសាងសង់ខ្សែកោងរាងកាយនៃ AI ចាប់ពីរោងចក្រឈីបរហូតដល់មជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ បានមានកង្វះរួចហើយ។

“កម្លាំងពលកម្មដែលត្រូវការដើម្បីគាំទ្រការសាងសង់នេះគឺមានទំហំធំណាស់។ រោងចក្រ AI ត្រូវការអគ្គិសនី អ្នកជំនាញបំពង់ទឹក អ្នកជំនាញតំឡើងបំពង់ អ្នកការងារដែក បច្ចេកទេសបណ្តាញ អ្នកតំឡើង និងអ្នកប្រតិបត្តិការ” Huang បានសរសេរនៅក្នុងអត្ថបទ