វិស័យ​សុខាភិបាល​បាន​ជួយ​ទ្រ​ទ្រង់​ទីផ្សារ​ការងារ​ដែល​មិន​ប្រាកដប្រជា។ ជា​លើក​ដំបូង​ក្នុង​រយៈពេល​ជាង​បួន​ឆ្នាំ វិស័យ​នេះ​បាន​បាត់បង់​ការងារ​រាប់​ពាន់​កន្លែង

(SeaPRwire) –   ទោះបីជាវិស័យនេះមានចំណែកជិតមួយភាគប្រាំនៃសេដ្ឋកិច្ចសហរដ្ឋអាមេរិក និងបានផ្ដល់ការគាំទ្រយ៉ាងចាំបាច់ក៏ដោយ ទិន្នន័យការងារថែទាំសុខភាពចុងក្រោយបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថាទីផ្សារការងារមានភាពផុយស្រួយប៉ុណ្ណា។

ការងារជាង 28,000 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មថែទាំសុខភាពត្រូវបានបាត់បង់នៅក្នុងខែកុម្ភៈ នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ការងាររបស់ Bureau of Labor Statistics កាលពីថ្ងៃសុក្រ ដែលស្មើនឹងជិតមួយភាគបីនៃចំនួនការងារសរុប 92,000 ដែលបានបាត់បង់សម្រាប់ខែនោះ។ ការធ្លាក់ចុះនេះគឺជាការថយចុះលើកដំបូងរបស់វិស័យនេះក្នុងរយៈពេលជាងបួនឆ្នាំ។

វិស័យនេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានសុវត្ថិភាពពីកត្តាដែលនាំឱ្យមានរយៈពេលនៃការកាត់បន្ថយការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មភាគច្រើនផ្សេងទៀត ដូចជាពន្ធគយ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) និងភាពមិនច្បាស់លាស់ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត។ កំណើនស្ទើរតែទាំងអស់កាលពីឆ្នាំមុនបានមកពីសេវាថែទាំសុខភាព និងសេវាសង្គម។ ខណៈពេលដែលសេដ្ឋកិច្ចសហរដ្ឋអាមេរិកបានឃើញការកើនឡើងត្រឹមតែ 116,000 ការងារក្នុងឆ្នាំ 2025 ឧស្សាហកម្មថែទាំសុខភាពតែឯងបានបន្ថែម 693,000 ការងារ។ នោះមានន័យថាបើគ្មានឧស្សាហកម្មនេះទេ សេដ្ឋកិច្ចសហរដ្ឋអាមេរិកសរុបនឹងបាត់បង់ការងារប្រហែល 577,000 ។

Laura Ullrich នាយកផ្នែកស្រាវជ្រាវសេដ្ឋកិច្ចនៅ Indeed’s Hiring Lab បានប្រាប់ ថា “ជាក់ស្តែង ការថែទាំសុខភាព និងជំនួយសង្គមបានគាំទ្រទីផ្សារការងារ”។

ប៉ុន្តែអ្នកសេដ្ឋកិច្ចមិនទាន់បន្លឺសំឡេងរោទិ៍នៅឡើយទេ៖ ការធ្លាក់ចុះនេះមិនមែនជាមូលហេតុដែលគួរឱ្យបារម្ភភ្លាមៗនោះទេ ដោយសារតែដើមឆ្នាំនេះ ឧស្សាហកម្មនេះបានប្រឈមមុខនឹងកូដកម្មគិលានុបដ្ឋាយិកាដ៏ធំបំផុតមួយក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍។ ប៉ុន្តែការជំពប់ដួលនេះបានបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពងាយរងគ្រោះនៃទីផ្សារការងារ ប្រសិនបើវិស័យតែមួយនេះជួបប្រទះបញ្ហានៅពេលអនាគត។

Ullrich បាននិយាយថា “យើងបាននិយាយច្រើនក្នុងរយៈពេលប្រាំពីរ ប្រាំបីខែចុងក្រោយនេះ អំពីការពិតដែលថាទីផ្សារការងារពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងលើការថែទាំសុខភាពសម្រាប់ការរីកចម្រើនការងារ—ការថែទាំសុខភាព និងជំនួយសង្គម—ហើយថាមានគ្រោះថ្នាក់មួយចំនួននៅទីនោះ”។

នាងបានបន្ថែមថា “នៅពេលដែលអ្នកមានសេដ្ឋកិច្ច—ឬទីផ្សារការងារ—ដែលកំណើនការងារពិតជាមិនមានតុល្យភាព ដែលវាកើតឡើងតែនៅក្នុងវិស័យមួយ ឬពីរវិស័យប៉ុណ្ណោះ អ្នកប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងារ ប្រសិនបើវិស័យនោះមិននៅតែរឹងមាំ”។ “ហើយនោះជាអ្វីដែលយើងបានឃើញកាលពីថ្ងៃសុក្រ”។

ទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាននៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់

កំណើនបន្តរបស់វិស័យថែទាំសុខភាពនៅចំពេលទីផ្សារការងារត្រជាក់ចុះ ភាគច្រើនជាលទ្ធផលនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់នៃ baby boomers ដែលចាស់ជាងគេមានអាយុ 80 ឆ្នាំ ហើយក្មេងជាងគេជិតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ ការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់មនុស្សវ័យចំណាស់បានកើនឡើងដល់ 1.2 ទ្រីលានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2020 ដែលស្មើនឹងជាង 22,000 ដុល្លារក្នុងម្នាក់ នេះបើយោងតាមទិន្នន័យរបស់ Centers for Medicare & Medicaid Services ។ លើសពីនេះ ជំនាន់ចាស់នេះកាន់កាប់ទ្រព្យសម្បត្តិមិនសមាមាត្របើប្រៀបធៀបទៅនឹង Gen Z និង millennials ហើយគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល ពួកគេកំពុងជ្រើសរើសមិនត្រឹមតែចំណាយលើការថែទាំសុខភាពដែលចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏លើនីតិវិធីស្រេចចិត្ត និងបទពិសោធន៍សុខុមាលភាពដើម្បីបង្កើនគុណភាពជីវិតផងដែរ។

ការងារក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពក៏អាចមានគុណសម្បត្តិក្នុងការទប់ទល់នឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលជំរុញដោយ AI មួយចំនួនផងដែរ។ ការស្រាវជ្រាវចុងក្រោយរបស់ Anthropic អំពីផលប៉ះពាល់របស់ AI លើទីផ្សារការងារបានរកឃើញថា អ្នកអនុវត្តការថែទាំសុខភាពនឹងអាចឱ្យ AI គ្របដណ្តប់ 58% នៃកិច្ចការ ដោយមានត្រឹមតែ 5% នៃការគ្របដណ្តប់កិច្ចការប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានគេសង្កេតឃើញនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ សម្រាប់ការគាំទ្រការថែទាំសុខភាព 38% នៃកិច្ចការអាចត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយ AI ដែល 4% នៃកិច្ចការទាំងនោះកំពុងត្រូវបានគ្របដណ្តប់នាពេលបច្ចុប្បន្ន។ នោះគឺបើប្រៀបធៀបទៅនឹង 94% នៃកិច្ចការការិយាល័យ និងរដ្ឋបាលដែលអាចត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយ AI ដោយ 42% ត្រូវបានគេសង្កេតឃើញថាត្រូវបានគ្របដណ្តប់រួចហើយដោយបច្ចេកវិទ្យា។

Ullrich បាននិយាយថា “ពួកគេកំពុងប្រើប្រាស់ AI យ៉ាងច្បាស់ ហើយការប្រើប្រាស់នោះនឹងបន្តនៅពេលដែលបច្ចេកវិទ្យាប្រសើរឡើង”។ “ប៉ុន្តែការងារថែទាំសុខភាពភាគច្រើនគឺនៅក្នុងវិស័យដែលជាការងារដែលទាមទារអន្តរកម្មរាងកាយច្រើន ដូច្នេះការងារទាំងនោះទំនងជាមិនសូវត្រូវបានរំខានដោយ AI នោះទេ”។

ខណៈពេលដែលតម្រូវការថែទាំសុខភាពដែលកើនឡើងពីចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់មានន័យថាវានឹងបន្តរីកចម្រើន កង្វះខាតគិលានុបដ្ឋាយិកា—ដែលត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងឈានដល់ 8% នៅឆ្នាំ 2028 នេះបើយោងតាម National Center for Health Workforce Analysis —គំរាមកំហែងដល់អត្រានៃកំណើននោះ។ តម្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណដែលចាំបាច់សម្រាប់តួនាទីថែទាំសុខភាពជាច្រើនធ្វើឱ្យបុគ្គលពិបាកក្នុងការដាក់ពាក្យសុំឱកាសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ លើសពីនេះ ឱកាសការងារតិចតួចសម្រាប់មុខតំណែងថែទាំសុខភាពនៅខាងក្រៅស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រក៏អាចបន្ថយល្បឿនកំណើនការងាររបស់ឧស្សាហកម្មនេះផងដែរ។

Ullrich បាននិយាយថា “ខ្ញុំរំពឹងថានឹងឃើញការបន្តនៃតម្រូវការកើនឡើង ប៉ុន្តែក៏មានការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មមានកំណត់ផងដែរ”។