ប្រធានប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Perplexity និយាយថា ការបញ្ឈប់ការងារដោយសារ AI មិនមែនអាក្រក់ពេកទេ ដោយសារមនុស្សស្អប់ការងាររបស់ពួកគេទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ៖ «អនាគតដ៏រុងរឿងប្រភេទនោះ គឺជាអ្វីដែលយើងគួររង់ចាំទុក»

(SeaPRwire) –   នាយកប្រតិបត្តិខាងបច្ចេកវិទ្យាបានផ្តល់នូវទស្សនវិស័យដែលគំរាមកំហែងអំពីអនាគតនៃការងារដោយសារ AI ដោយនាយកប្រតិបត្តិ ServiceNow Bill McDermott ព្យាករណ៍ថាអត្រាអ្នកគ្មានការងារធ្វើនឹងលើសពី 30% ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំក្រោយមក។

ប៉ុន្តែនាយកប្រតិបត្តិ Perplexity Aravind Srinivas បាននិយាយថានោះគឺគ្មានអ្វីដែលត្រូវខ្លាចនោះទេ។

ប្រជាជនគួរតែទទួលយកអនាគតនៃការជំនួសការងារដោយ AI ដែល Srinivas បាននិយាយនៅក្នុងវគ្គមួយនៃពូក្រាស្ត All-In podcast ដែលបានចេញផ្សាយនៅថ្ងៃចន្ទ និងបានថតនៅ Nvidia GTC កាលពីសប្តាហ៍មុន។ ខណៈពេលដែល AI អាចនាំទៅរកភាពគ្មានការងារធ្វើ ការជំនួសការងារនោះបន្ទាប់មកបានធ្វើឱ្យមនុស្សមានសេរីភាពពីអាជីពដែលពួកគេប្រហែលជាមិនធ្លាប់រីករាយ ដូចដែលគាត់បានណែនាំ។ ជំនួសវិញ វាផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឱកាសក្នុងការតាមរកវិធីសាស្ត្រធ្វើអាជីវកម្ម។

“ការពិតគឺមនុស្សភាគច្រើនមិនរីករាយជាមួយការងាររបស់ពួកគេទេ” ស្រីនីវ៉ាស់បាននិយាយ។ “មានលទ្ធភាពថ្មី ឱកាសថ្មី ដែលកើតឡើងភ្លាមៗ ដើម្បីទៅប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ទាំងនេះ រៀនវា និងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មតូចរបស់អ្នកផ្ទាល់…ទោះបីជាមានការជំនួសការងារបណ្តោះអាសន្នដែលត្រូវដោះស្រាយក៏ដោយ អនាគតដ៏រុងរឿងបែបនោះគឺជាអ្វីដែលយើងគួររង់ចាំ។”

ការបញ្ចប់ការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹង AI កំពុងមកដល់ហើយ។ ខែមុននេះ នាយកប្រតិបត្តិ Block Jack Dorsey បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិក 40% ដោយនិយាយថា “ឧបករណ៍បញ្ញាបានផ្លាស់ប្តូរអត្ថន័យនៃការសាងសង់ និងដឹកនាំក្រុមហ៊ុន”។ បុគ្គលិក Block ចំនួន 4,000 នាក់ដែលត្រូវបានបញ្ចប់ការងារគឺជាផ្នែកមួយនៃចំនួនសរុបលើសពី 101,000 នាក់នៃការបាត់បង់ការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹង AI នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកចាប់តាំងពីខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 យោងតាមទិន្នន័យដែលចងក្រងដោយអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល Alliance for Secure AI។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេដ្ឋវិទូមួយចំនួនបានអះអាងថាការជំនួសការងារដែលអាចកើតមានដែលបណ្តាលមកពី AI ត្រូវបានពង្រីកយ៉ាងខ្លាំង។ Oxford Economics បានសរសេរនៅក្នុងកំណត់ចំណាំថ្មីៗមួយទៅកាន់អតិថិជនថា ក្រុមហ៊ុន “មិនប្រាកដថាកំពុងជំនួសកម្មករជាមួយ AI ក្នុងមាត្រដ្ឋានដ៏សំខាន់នោះទេ” ហើយជំនួសវិញកំពុង “AI washing” ដោយចោទប្រកាន់ការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មលើបច្ចេកវិទ្យា។

វិនិយោគិនហ៊ុនដុតគ្រាប់ និងដៃគូទូទៅរបស់ Benchmark Bill Gurley បាននិយាយថា ការរីកចម្រើននៃ AI មិនខុសពីសម័យកាលផ្សេងទៀតនៃបច្ចេកវិទ្យាដែលវិវត្តន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនោះទេ ដែលការបញ្ចប់ការងារកើតឡើង ប៉ុន្តែទីផ្សារពលកម្មទីបំផុតត្រូវបានសម្របខ្លួន និងមានស្ថិរភាព។

“ខ្ញុំមិនមែនជាអ្នកដែលអាក់អន់ស្រពោនខ្លាំងដូច្នោះទេ Gurley បានប្រាប់ CNBC កាលពីដើមខែនេះ។ “ខ្ញុំគិតថារលកទាំងនេះមកដល់ ហើយជាពិសេសជាមួយ AI មានមនុស្សជាច្រើនបានបញ្ចូលប្រភេទនៃអព្ភូតហេតុទៅក្នុងវា…ពួកគេទទួលបានទស្សនៈដែលដូចជាសូន្យាបវរនេះ។ យើងធ្លាប់មានការរំខានបច្ចេកវិទ្យាមុននេះ។”

របៀបដែល AI កំពុងសាងសង់អាជីវកម្មតូចៗដោយមានបុគ្គលិកតិចតួច

អនាគតនៃការងារនៅក្នុងអនាគតដែលដំណើរការដោយ AI គឺជាការឃ្លាតចេញពីការងារទទេៗ និងធ្វើម្តងទៀតដែលបានលេចឡើងនៅដើមសតវត្សរ៍ទី 20 យោងតាមស្រីនីវ៉ាស់។

“អាមេរិកតែងតែជាអំពីវិធីសាស្ត្រធ្វើអាជីវកម្ម។ យើងតែងតែព្យាយាមសាងសង់អ្វីដែលថ្មី រកឃើញអ្វីដែលថ្មី ទៅស្វែងយល់” គាត់បាននិយាយ។ “Henry Ford បានមក និងសាងសង់រោងចក្រ និងនាំមកនូវការងារ និងអ្វីៗផ្សេងទៀត ហើយដាក់មនុស្សទៅក្នុងប្រអប់។”

ជំនួសវិញ AI ធ្វើឱ្យមនុស្សមានភាពឆ្លាតវៃជាងមុន ដោយលុបបំបាត់តម្រូវការរបស់សហគ្រាសចាប់ផ្តើម និងអាជីវកម្មតូចៗក្នុងការការនិងមូលនិធិច្រើនដោយសារតែពួកគេមិនត្រូវការជួលបុគ្គលិកច្រើនដើម្បីចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការទៀតហើយ ដូចដែលស្រីនីវ៉ាស់បានណែនាំ។

“អ្វីដែលយើងនឹងព្យាយាមធ្វើគឺជួយឱ្យអាជីវកម្មដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន” គាត់បាននិយាយ។

នាយកប្រតិបត្តិ OpenAI Sam Altman ធ្លាប់បានព្យាករណ៍យូរមកហើយថា AI នឹងបង្កើតអាជីវកម្មដំបូងគេដែលមានតម្លៃពាន់លានដុល្លារដែលដំណើរការដោយមនុស្សម្នាក់ ប៉ុន្តែស្រីនីវ៉ាស់បានអះអាងថាស្នាដៃនេះមិនទាន់សម្រេចបាននៅឡើយទេ ពីព្រោះសហគ្រាសដែលដំណើរការដោយ AI មិនទាន់បានបង្កើនក្នុង GDP របស់សហរដ្ឋអាមេរិកដោយ 1 ពាន់លានដុល្លារនោះទេ ហើយដូច្នេះមិនទាន់ “បង្កើតតម្លៃថ្មីពិតប្រាកដ” នៅឡើយ។ គាត់បាននិយាយថាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ unicorn ដែលមានមនុស្សតែ