បុគ្គលិក Google និង OpenAI គាំទ្រ Anthropic ក្នុងជម្លោះផ្លូវច្បាប់ដែលអាចកំណត់និយមន័យឡើងវិញនូវការប្រើប្រាស់ AI ក្នុងវិស័យយោធា

(SeaPRwire) –   Anthropic កំពុងទទួលបានការគាំទ្រពីសម្ព័ន្ធមិត្តមិនធម្មតាមួយចំនួននៅក្នុងការតស៊ូតាមផ្លូវច្បាប់របស់ខ្លួនជាមួយរដ្ឋបាល Trump ជុំវិញការសម្រេចចិត្តរបស់មន្ទីរបញ្ចកោណ (Pentagon) ក្នុងការចាត់ថ្នាក់ក្រុមហ៊ុននេះថាជា “ហានិភ័យខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់” (supply-chain risk)៖ ពួកគេគឺជាបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន AI គូប្រជែង។

បុគ្គលិកជាង ៣០ នាក់មកពី OpenAI និង Google DeepMind រួមទាំងប្រធានអ្នកវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ Google លោក Jeff Dean បានដាក់ញត្តិគាំទ្រ (amicus brief) ដែលព្រមានថា បញ្ជីខ្មៅរបស់មន្ទីរបញ្ចកោណប្រឆាំងនឹង Anthropic គំរាមកំហែងដល់ការខូចខាតដល់ឧស្សាហកម្ម AI របស់អាមេរិកទាំងមូល។

បុគ្គលិកទាំងនោះបានលើកឡើងនៅក្នុងការដាក់ញត្តិថា៖ «កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីដាក់ទណ្ឌកម្មលើក្រុមហ៊ុន AI ឈានមុខគេមួយរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកនេះ ប្រាកដជានឹងមានផលវិបាកដល់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងផ្នែកឧស្សាហកម្ម និងវិទ្យាសាស្ត្ររបស់សហរដ្ឋអាមេរិកនៅក្នុងវិស័យបញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងលើសពីនេះទៀត»។ ខណៈដែលក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវនៅក្រុមហ៊ុនគូប្រជែងនាំគ្នាគាំទ្រ Anthropic ជម្លោះដែលបានចាប់ផ្តើមជុំវិញកិច្ចសន្យាយោធាអាចឈានទៅដល់ការពិចារណាកាន់តែទូលំទូលាយថា តើនរណាជាអ្នកគ្រប់គ្រង AI។

ញត្តិនេះបានកើតឡើងត្រឹមតែប៉ុន្មានម៉ោងប៉ុណ្ណោះ បន្ទាប់ពី Anthropic បានដាក់ពាក្យបណ្តឹងចំនួនពីរ ដើម្បីតវ៉ានឹងការសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការកំណត់ថាខ្លួនជាហានិភ័យខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ដែលជាស្លាកសញ្ញាមួយដែលពីមុនត្រូវបានអនុវត្តចំពោះតែក្រុមហ៊ុនបរទេសប៉ុណ្ណោះ និងត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីរារាំងសត្រូវពីការបំផ្លិចបំផ្លាញប្រព័ន្ធយោធាសហរដ្ឋអាមេរិក។ ទំនាក់ទំនងរវាងរដ្ឋបាល Trump និង Anthropic បានដួលរលំយ៉ាងខ្លាំងកាលពីសប្តាហ៍មុន បន្ទាប់ពីភាគីទាំងពីរមិនបានព្រមព្រៀងគ្នាលើកិច្ចសន្យាដែលបានកែសម្រួលដែលគ្រប់គ្រងលើរបៀបប្រើប្រាស់ម៉ូដែល AI របស់ក្រុមហ៊ុនឈ្មោះ Claude។ Anthropic បានព្យាយាមការពារ “បន្ទាត់ក្រហម” (redlines) ចំនួនពីរជុំវិញការប្រើប្រាស់ម៉ូដែលនេះសម្រាប់ការឃ្លាំមើលមហាជនក្នុងស្រុក និងអាវុធស្វ័យប្រវត្តិ។ ផ្ទុយទៅវិញ មន្ទីរបញ្ចកោណបានទទូចឱ្យ Anthropic យល់ព្រមថា យោធាសហរដ្ឋអាមេរិកអាចប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធ AI របស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ “ការប្រើប្រាស់ស្របច្បាប់ទាំងអស់”។

Anthropic បានបដិសេធមិនយល់ព្រមតាមលក្ខខណ្ឌនេះទេ។ ជាការឆ្លើយតប រដ្ឋបាលបានលុបចោលកិច្ចសន្យារបស់រដ្ឋាភិបាល និងបានចាត់ថ្នាក់ក្រុមហ៊ុននេះថាជាហានិភ័យសន្តិសុខជាតិ។

ត្រឹមតែប៉ុន្មានម៉ោងបន្ទាប់ពីការចរចារបស់ Anthropic បានដួលរលំ OpenAI បានចូលមកដើម្បីទទួលបានកិច្ចព្រមព្រៀងផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយមន្ទីរបញ្ចកោណ ដោយហាក់ដូចជាយល់ព្រមតាមលក្ខខណ្ឌដែល Anthropic បានបដិសេធ។ ទិដ្ឋភាពនៃកិច្ចព្រមព្រៀងទាំងនេះបានបង្កឱ្យមានសង្គ្រាមពាក្យសម្តីរវាងនាយកប្រតិបត្តិ (CEO) នៃក្រុមហ៊ុនទាំងពីរ ដោយនាយកប្រតិបត្តិ Anthropic លោក Dario Amodei បានហៅវិធីសាស្រ្តរបស់ OpenAI ចំពោះកិច្ចព្រមព្រៀងនេះថាជា “ល្ខោនសុវត្ថិភាព” (safety theater) និងបានពណ៌នាអំពីសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាសាធារណៈរបស់នាយកប្រតិបត្តិ OpenAI លោក Sam Altman ថាជា “ការកុហកសុទ្ធសាធ”។ បន្ទាប់មក លោក Altman បានវាយបកដោយប្រយោលទៅកាន់ Anthropic ដោយនិយាយថា វា “អាក្រក់សម្រាប់សង្គម” នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុននានាបោះបង់ចោលបទដ្ឋានប្រជាធិបតេយ្យ ដោយសារតែពួកគេមិនចូលចិត្តអ្នកកាន់អំណាច ដែលនេះហាក់ដូចជាការឆ្លើយតបដោយលាក់លៀមចំពោះលោក Amodei ដែលបានចោទប្រកាន់លោក Altman ថាបានផ្តល់ “ការសរសើរតាមបែបមេដឹកនាំផ្តាច់ការដល់ Trump”។

បរិយាកាសក្នុងចំណោមនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនទាំងនេះប្រហែលជាមិនសូវមានភាពចុះសម្រុងគ្នាទេ ប៉ុន្តែការដាក់ញត្តិគាំទ្រនេះគឺជាការបង្ហាញសាមគ្គីភាពមិនធម្មតាមួយក្នុងចំណោមបុគ្គលិកមកពីក្រុមហ៊ុនគូប្រជែង។ ខណៈពេលដែលបុគ្គលិកបាននិយាយថា ពួកគេបានចុះហត្ថលេខាក្នុងនាមជាបុគ្គលផ្ទាល់ខ្លួន វាក៏ធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីមានលិខិតចំហមួយដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយបុគ្គលិកជិត ៩០០ នាក់នៅ Google និង OpenAI ដែលបានជំរុញឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ពួកគេបដិសេធសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការដាក់ពង្រាយ AI សម្រាប់ការឃ្លាំមើលមហាជនក្នុងស្រុក ឬការកំណត់គោលដៅសម្លាប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដែលជា “បន្ទាត់ក្រហម” ដូចគ្នាដែល Anthropic បានកំណត់នៅក្នុងការចរចារបស់ខ្លួនជាមួយមន្ទីរបញ្ចកោណ។

OpenAI បានបាត់បង់បុគ្គលិកយ៉ាងហោចណាស់ម្នាក់ជុំវិញភាពចម្រូងចម្រាសនេះ។ អ្នកស្រី Caitlin Kalinowski ដែលបានដឹកនាំផ្នែកផ្នែករឹង (hardware) និងរ៉ូបូតនៅ OpenAI ចាប់តាំងពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៤ បានលាឈប់ពីតំណែងជុំវិញកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ក្រុមហ៊ុនជាមួយមន្ទីរបញ្ចកោណ ដោយនិយាយថា ការឃ្លាំមើលក្នុងស្រុកដោយគ្មានការត្រួតពិនិត្យពីតុលាការ និងស្វ័យភាពនៃការសម្លាប់ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីមនុស្ស “គឺជាបន្ទាត់ដែលសមនឹងទទួលបានការពិចារណាច្រើនជាងអ្វីដែលពួកគេទទួលបាន”។

ការតស៊ូរបស់ Anthropic ជាមួយមន្ទីរបញ្ចកោណត្រូវបានកំណត់រួចជាស្រេចថានឹងមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ការគ្រប់គ្រង AI ជារួម និងទំនាក់ទំនងរវាងអាជីវកម្ម និងរដ្ឋាភិបាល ប៉ុន្តែវាក៏អាចបង្កឱ្យមានការបះបោរកាន់តែទូលំទូលាយនៃកម្មករផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាប្រឆាំងនឹងក្រុមគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេផងដែរ។ Google ធ្លាប់រងគ្រោះដោយសារការមិនពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិកប្រភេទនេះពីមុនមក កាលពីឆ្នាំ ២០១៨ នៅពេលដែលខ្លួនកំពុងពិចារណាធ្វើការជាមួយយោធាសហរដ្ឋអាមេរិកលើគម្រោង Project Maven ដែលផ្នែកមួយនៃគម្រោងនោះរួមមានការប្រើប្រាស់ AI ដើម្បីវិភាគរូបភាពឃ្លាំមើលពីលើអាកាស។ ការជំទាស់របស់បុគ្គលិកបានរួមចំណែកធ្វើឱ្យ Google បដិសេធមិនបន្តការងាររបស់ខ្លួនលើការវិភាគការឃ្លាំមើលដោយយន្តហោះដ្រូន ដែលក្រោយមកត្រូវបានកាន់កាប់ដោយ Amazon និង Microsoft។