កុំគិតពីចំណង់ជើងការងារ នៅវ័យ 20—នោះជាអនុសាសន៍ល្អបំផុតសម្រាប់អាជីព ដែលបារ៉ាក់ អូបាម៉ាបានផ្តល់ឱ្យអ្នកនិពន្ធសុន្ទរកថាចាស់របស់គាត់

(SeaPRwire) –   នៅពេលដែល Aneesh Raman កំពុងធ្វើការជាអ្នកសរសេរសុន្ទរកថារបស់ Barack Obama មានដំបូន្មានអាជីពមួយដែលអតីតប្រធានាធិបតីតែងតែចែករំលែក ហើយវាបានជាប់ក្នុងចិត្តអតីតអ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មានសង្រ្គាមរបស់ CNN នោះគឺ៖ «បារម្ភពីអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើ កុំបារម្ភពីអ្វីដែលអ្នកចង់ក្លាយជា»។

អ្នកគ្រាន់តែក្រឡេកមើលអាជីពរបស់លោក Obama ក៏អាចឃើញបាវចនារបស់លោកកំពុងដំណើរការដែរ។ ប្រធានាធិបតីអាហ្រ្វិក-អាមេរិកាំងដំបូងគេក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រសហរដ្ឋអាមេរិកបានធ្វើការក្នុងផ្នែករៀបចំសហគមន៍ និងច្បាប់អស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍ មុនពេលចូលកាន់តំណែងនៅឆ្នាំ ២០០៩។

លោក Raman បានប្រាប់ថា «លោកចង់កសាងសហគមន៍តាមរបៀបផ្សេង» ហើយវាបាននាំលោកទៅកាន់ផ្លូវដែលនាំទៅដល់ពេលនេះដែលលោកបានក្លាយជាប្រធានាធិបតី»។

នោះហើយជាមូលហេតុដែលជំនួសឱ្យការផ្តោតលើតំណែងក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នក លោក Obama ណែនាំឱ្យគិតអំពីផលប៉ះពាល់ដែលអ្នកចង់បង្កើតតាមរយៈការងាររបស់អ្នកជាមុនសិន រួចហើយពង្រឹងជំនាញដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីទៅដល់ទីនោះ។

ហើយដំបូន្មាននោះបាននាំលោក Raman ពីការសរសេរសុន្ទរកថារបស់លោក Obama ពីឆ្នាំ ២០១១ ដល់ ២០១៣ ទៅជាដៃគូជាមួយអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលក្នុងនាមជាប្រធានផ្នែកផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចរបស់ Facebook រហូតដល់ការសហការនិពន្ធសៀវភៅជាច្រើនក្បាល។ ឥឡូវនេះ លោកគឺជាប្រធានផ្នែកឱកាសសេដ្ឋកិច្ចរបស់ LinkedIn ហើយក្របខ័ណ្ឌរបស់លោកបានគូសបញ្ជាក់ពីរបៀបផ្តោតជាក់ស្តែងលើផលប៉ះពាល់ និងការកសាងជំនាញជាជាងតំណែងការងារ។

អាយុ ២០ ដល់ ៣០ ឆ្នាំ គឺសម្រាប់រៀនជំនាញ

ដោយប្រើបាវចនារបស់លោក Obama សម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីព លោក Raman ណែនាំអ្នកដែលមានអាយុ ២០ ឆ្នាំ និងដើម ៣០ ឆ្នាំ ឱ្យបោះបង់តំណែងទាំងស្រុង ហើយផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍជំនាញ មុនពេលឯកទេសនៅពាក់កណ្តាលអាយុ ៣០ ឆ្នាំ។

លោក Raman បាននិយាយថា ក្របខ័ណ្ឌនេះគឺជាវិធី «សុវត្ថិភាពបំផុត» ដើម្បីគិតអំពីអាជីពយូរអង្វែង «ព្រោះអ្នកអាចគ្រប់គ្រងកត្តាទាំងអស់នោះបាន ខុសពីតំណែងការងារ។ អ្នកប្រហែលជាចង់ក្លាយជាអនុប្រធានអ្វីមួយនៅកន្លែងណាមួយ ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងអ្វីទាំងអស់នោះបានទេ ហើយការងារនោះប្រហែលជាមិនមានទៀតទេក្នុងរយៈពេល ២០ ឆ្នាំ»។

ហើយកុំបារម្ភប្រសិនបើផ្លូវអាជីពរបស់អ្នកមើលទៅរញ៉េរញ៉ៃនៅលើក្រដាស។ លោក Raman ណែនាំឱ្យទទួលយកវិធីសាស្រ្ត «បន្ទាត់រលក» ដែលអាជីពរបស់អ្នកមិនមែនជាបន្ទាត់ត្រង់ទាំងស្រុង ដរាបណាវាមានខ្សែភ្ជាប់គ្នា។

លោកបាននិយាយថា «តំណែងការងាររបស់ខ្ញុំក្នុងអាជីពមិនសមហេតុផលទេ» ប៉ុន្តែជំនាញរបស់ខ្ញុំទូទាំងក្រុមគឺការនិទានរឿង និងការកសាងសម្ព័ន្ធភាព» ជុំវិញឱកាសសេដ្ឋកិច្ច។

នេះគឺជាក្របខ័ណ្ឌរបស់លោកសម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីពយូរអង្វែង៖

អាយុ ២០ ដល់ ៣៥ ឆ្នាំ

លោក Raman បាននិយាយថា នេះគឺជាពេលវេលាដើម្បីស្វែងយល់ពីអ្វីដែលអ្នករំភើបចិត្ត អ្វីដែលអ្នកពូកែ និងអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ វាយតម្លៃថាតើការងារ ឬនិយោជកជាក់លាក់ណាមួយនឹងជួយអ្នកទទួលបានជំនាញដែលអ្នកត្រូវការដែរឬទេ។

អាយុ ៣៥ ដល់ ៤៥ ឆ្នាំ

ឥឡូវនេះ ដល់ពេលប្រើប្រាស់សំណុំជំនាញពិសេសរបស់អ្នក ហើយអនុវត្តវាទៅលើបញ្ហាជំនាញជាក់លាក់មួយ មិនថាវាស្ថិតក្នុងវិស័យជាក់លាក់ដូចជាការថែទាំសុខភាព ឬអ្វីដែលទូលំទូលាយជាងនេះដូចជាការផ្តោតរបស់លោក Raman លើ «ឱកាសសេដ្ឋកិច្ច» នោះទេ។

អាយុ ៤៥ ឆ្នាំឡើងទៅ

លោក Raman បាននិយាយថា មានតែបន្ទាប់ពីឈានដល់អាយុ ៤៥ ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ទើបអ្នកគួរគិតអំពីផលប៉ះពាល់ប្រភេទណាដែលអ្នកចង់បង្កើតលើអង្គការរបស់អ្នក និងលើពិភពលោក។ យ៉ាងណាមិញ លោក Obama មានអាយុ ៤៧ ឆ្នាំនៅពេលលោកកាន់តំណែងជាប្រធានាធិបតី ហើយលោកគឺជាមេដឹកនាំវ័យក្មេងបំផុតម្នាក់របស់ប្រទេស។

«បារម្ភពីការរៀនសូត្រ កុំបារម្ភពីការងារបន្ទាប់របស់អ្នក»

លោក Obama មិនមែនជាមេដឹកនាំដំបូងគេដែលប្រាប់អ្នកដែលមានមហិច្ឆតាឱ្យឈប់បារម្ភអំពីតំណែងការងារបន្ទាប់របស់ពួកគេនោះទេ។ លោក Shaid Shah ប្រធានសកលនៃក្រុមហ៊ុនយក្ស Mars Food & Nutrition ដែលមានតម្លៃ ៥០ ពាន់លានដុល្លារ ធ្លាប់បានប្រាប់ «»។

លោក Shah ដែលបានឡើងឋានៈជាលំដាប់ពីនាយកផ្នែកលក់រហូតដល់ប្រធាន Mars Food & Nutrition បានពន្យល់ថា «វាគឺអំពីការទទួលបានបទពិសោធន៍ដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីសម្រេចមហិច្ឆតារបស់អ្នក ដើម្បីដឹងពីអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកសប្បាយចិត្ត អ្វីដែលជំរុញអ្នក អ្វីដែលជំរុញទឹកចិត្តអ្នកឱ្យក្រោកពីដំណេករាល់ថ្ងៃ»។

ក្នុងការធ្វើដូច្នេះ អ្នកទំនងជានឹងជ្រើសរើសតួនាទីដែលនាំអ្នកឱ្យខិតទៅជិតកន្លែងដែលអ្នកចង់ទៅដល់បំផុត និងទទួលបានភាពជោគជ័យរយៈពេលវែង ជំនួសឱ្យការទទួលយកអ្វីដែលមើលទៅដូចជាការដំឡើងឋានៈនៅលើក្រដាសឥឡូវនេះ។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ នាយកប្រតិបត្តិរបស់ Pret A Manger បានប្រាប់ថា ការទន្ទឹងរង់ចាំទៅមុខដោយជើងរឹងមាំនៅលើដី ជំនួសឱ្យការស្រមៃធំពេកដោយក្បាលនៅលើពពក គឺជាអ្វីដែលបានរៀបចំឱ្យលោកទទួលបានជោគជ័យ។

លោក Pano Christou បាននិយាយថា «ខ្ញុំបានឃើញមនុស្សដែលជាប់ចិត្តខ្លាំងពេកនឹងតួនាទីបន្ទាប់ រហូតដល់ពួកគេពិតជាមិនបានយកចិត្តទុកដាក់លើការងារដែលពួកគេកំពុងធ្វើ»។ «ទស្សនវិជ្ជារបស់ខ្ញុំតែងតែជាប្រសិនបើអ្នកធ្វើការងារបានល្អ មនុស្សនឹងកត់សម្គាល់អ្នក»។

ដោយផ្តោតលើការធ្វើឱ្យបានល្អឥតខ្ចោះក្នុងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់លោក និងជាអ្នកល្អបំផុតក្នុងចំណោមមិត្តរួមការងារ ការដំឡើងឋានៈ () បានកើតឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ «ប្រសិនបើអ្នកខិតខំប្រឹងប្រែង និងដាក់ក្បាលចុះ អ្វីៗអាចកើតឡើង»។

កំណែនៃរឿងនេះត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយដំបូងនៅថ្ងៃទី ១៨ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៤

អត្ថបទនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់មាតិកាដែលទីបញ្ចូល។ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) មិនមានការធានា ឬ បញ្ចេញកំណត់ណាមួយ។

ប្រភេទ: ព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃ, ព័ត៌មានសំខាន់

SeaPRwire ផ្តល់សេវាកម្មផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសារព័ត៌មានសកលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័ន ដែលមានការចូលដំណើរការនៅលើបណ្ដាញមេឌៀជាង 6,500 បណ្ដាញ ប័ណ្ណប្រតិភូ 86,000 និងអ្នកសារព័ត៌មានជាង 350 លាន។ SeaPRwire គាំទ្រការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជាសារព័ត៌មានជាភាសាអង់គ្លេស ជប៉ុន ហ្រ្វាំង គូរី ហ្វ្រេនច រ៉ុស អ៊ីនដូនេស៊ី ម៉ាឡេស៊ី វៀតណាម ចិន និងភាសាផ្សេងទៀត។